Data: 11 Mai 2023
Anul european al competențelor – stimularea competitivității, a participării și a talentului
Prin Anul european al competențelor, în cooperare cu Parlamentul European, statele membre, partenerii sociali, serviciile publice și private de ocupare a forței de muncă, camerele de comerț și industrie, furnizorii de educație și formare, lucrătorii și întreprinderile, Comisia își propune să dea un nou impuls învățării pe tot parcursul vieții prin:
Promovarea unor investiții în formare și perfecționare mai consistente, mai eficace și mai favorabile incluziunii pentru a valorifica întregul potențial al forței de muncă europene și pentru a sprijini tranzițiile de la un loc de muncă la altul.
Asigurarea caracterului adecvat al competențelor în raport cu nevoile pieței forței de muncă, cooperând totodată cu partenerii sociali și cu întreprinderile.
Corelarea aspirațiilor și a seturilor de competențe ale persoanelor cu oportunitățile de pe piața forței de muncă, în special pentru tranziția verde și digitală și pentru redresarea economică. Se va acorda o atenție deosebită activării unui număr mai mare de persoane pe piața forței de muncă, în special a femeilor și a tinerilor, cu precădere a celor care nu sunt încadrați profesional și nu urmează niciun program educațional sau de formare.
Atragerea persoanelor din țări terțe cu competențele de care UE are nevoie, inclusiv prin consolidarea oportunităților de învățare și a mobilității și prin facilitarea recunoașterii calificărilor.
Sursă https://ec.europa.eu/, articol complet AICI.
În acest context, programul Erasmus+ continuă să fie un instrument important pentru atingerea acestor obiective, pe lângă dimensiunea de învățare pe care o vizează prin excelență, tranziția spre o Europă mai vrede, mai incluzivă și mai digitală fiind prioritățile asumate până în 2027.
Totodată, în domeniul educației și formării profesionale (EFP), atât inițiale, cât și continue, prin Erasmus+ se acordă prioritate următoarelor obiective sectoriale:
Adaptarea educației și formării profesionale la nevoile pieței forței de muncă
O mai mare flexibilizare a oportunităților în domeniul educației și formării profesionale
Contribuția la inovare în educația și formarea profesională
Sporirea atractivității EFP
Îmbunătățirea asigurării calității în educația și formarea profesională
Crearea și punerea în aplicare a unor strategii de internaționalizare pentru furnizorii de EFP.
Call for Skills Stories!
Anul european al competențelor reprezintă o ocazie unică de a promova o revoluție a competențelor în Europa, punând sub lumina reflectoarelor importanța perfecționării și recalificării la orice vârstă.
Astfel, întâmplându-se extrem de multe inițiative care merită promovate, Comisia Europeană caută povești ale unor persoane care au beneficiat de programe de perfecționare și recalificare pentru a avansa în carieră și a se pregăti pentru pieța muncii din viitor. Inclusiv povești despre proiecte de succes privind dezvoltarea competențelor.
Doriți să vă vedeți proiectele sau să vă vedeți pe site-ul https://year-of-skills.europa.eu/?
Este ușor, găsiți informații AICI!
Trimite prin email